SE・若手向け募集要項

求人にあったての採用・育成方針

先輩の丁寧なサポートで着実に成長!
現場での実践を通してエンジニアにチャレンジできる★

【クライアントと折衝する上流フェーズにチャレンジ】
「上流フェーズ」とは、開発に留まらず、お客様と一緒にシステム全体の設計から考えていく工程。
一通り経験を積んでから任されることが多いこのポジションですが、当社では、システム全体の理解を深めるため、早い段階からこのポジションに挑戦することが可能です。

【寄り添い型のサポート体制があるから安心】
◎ベテランの先輩とプロジェクトに入り、実践的な技術を学べます。
◎顧客折衝の場面にも同席可能。
都度、先輩に疑問点などを確認し、蓄積されたノウハウを吸収できます。
◎大手企業(メディア関連、製造業、IT企業)とお取引しており、要件定義から開発まで一気通貫で関われるからこそスピーディーに一人前のエンジニアへと成長できます。

実際に実務未経験からスタートした先輩が、機能開発から始めて今や上流フェーズを担当している実例も

先輩のサポートのもと、現場で実践的に学べる環境で自走できるエンジニアへと成長しませんか?

募集要項

募集背景

​大手・上場企業(メディア関連、製造業、IT企業)からプロジェクトの依頼が寄せられており、ステップアップを前提としたプロジェクト選びを大切にしています。当社を“経験を積む場所”と捉えて利用していただいてもかまいません。
プロジェクトの最上流で活躍できる環境があります。

仕事内容

■具体的には…
要件定義・基本設計といった上流から下流まで一貫して手掛ける大手クライアントとのプロジェクトに参画していただきます。

■当社で働く魅力
*ベテランがマンツーマンでサポート(100%チーム制)
*大手企業とのエンド直・プライム直メイン
*クライアントとの関係性が強固なためスケジュールなどの調整も利きやすいです
*柔軟な教育・サポート体制
┗1人ひとりの経験・スキルに応じてトレーニングツールを提供するなど

≪成長STEP例≫※昨年入社した20代若手の例です
▼簡単な機能開発から経験豊富なベテラン上司のもとでまずは難易度の低い機能の開発などを経験して頂きます
▼テスト業務対応
仕様書を見ながら自分の担当した機能やその周辺機能等のテスト工程を担当。
▼本稼働後の仕様変更・新規依頼に対応
テストが終わったらいよいよシステムが本稼働。
障害報告や仕様変更に伴い修正開発、データ移行等が発生するため、スキルに応じて対応します。
※打ち合わせ等の場に同席して顧客折衝を経験をする機会もあります。

★プロジェクトの一連の流れを学ぶことで1~2年で上流工程を一人で担うことが可能です!

応募資格

​開発実務未経験歓迎!
運用保守・テクサポ経験、ITスクールで勉強中の方もOKです!

◆プログラミングの経験をお持ちの方(言語・フェーズ・経験年数等は問いません)
┗実務での経験がなくてもOKです
◆学歴不問

≪以下のような方を歓迎します≫
◆チーム体制の相談しやすい環境でスキルを磨きたい方
◆一部分の開発を担うのではなく、プロジェクト全体の流れを把握したい方
◆お客様と直接やり取りしながら取り組む「上流工程」に興味がある方
◆お客様やチームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方 など

歓迎する経験・スキル
◆Java、PHPでの開発経験

雇用形態

​正社員

求人に関する問合せ先

E-mail:recruit@jfield-i.co.jp

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